Деловые игры
Деловая игра для сотрудников: гонка вместо кейса
В кабинетной деловой игре все понимают, что последствия ненастоящие. На воде последствие приходит сразу: яхта теряет ход, и это видит весь экипаж.
Чем гонка отличается от кабинетной игры
Бизнес-игра для команды обычно строится на легенде: участники продают выдуманный продукт выдуманному рынку. Проблема в том, что люди играют роль, а не работают. На яхте ролей выдумывать не нужно: есть рулевой, есть работа со шкотами, есть навигация, и невыполненная задача сразу меняет положение лодки в гонке.
Разбор после гонки идёт по фактам дня: кто принимал решение, как оно доходило до исполнителя, что случилось при расхождении. Клуб не проводит оценку персонала и не выдаёт заключений о сотрудниках — картину видит сама команда и её руководитель.
Как проходит день
- 01
Инструктаж и тренировочный выход: экипаж осваивает лодку и распределяет роли.
- 02
Серия коротких гонок: условия одинаковые, состав ролей меняется между гонками.
- 03
Фиксация протокола: каждая гонка даёт считаемый результат, а не впечатление.
- 04
Разбор вечером: что решалось быстро, где решение застревало, кто брал ответственность без указания.
- 05
Итог в одном документе: наблюдения команды о собственной работе, без выводов о конкретных людях.
Для каких задач подходит
- новая команда распределяет роли
- два отдела не слышат друг друга
- руководитель хочет увидеть команду в работе, а не в отчёте
- нужна модель решения при нехватке времени
- требуется считаемый результат, а не оценка ведущего
Частые вопросы
Чем это отличается от тимбилдинга?
Тимбилдинг чаще решает задачу знакомства и настроения. Деловая игра ставит команду в условия ограниченного времени и цены ошибки — и заканчивается разбором.
Нужна ли подготовка?
Нет. Тренировочный выход входит в день, капитан-инструктор объясняет всё на месте.
Можно ли провести игру зимой?
Сезон на воде — с мая по октябрь в Москве и Петербурге, круглый год на южных акваториях за границей.
Провести деловую игру на воде
Опишите задачу и число участников. Мы соберём гоночный день с протоколом и разбором под вашу ситуацию.
Читайте также
- Выезд для руководителей: сессия управленческой команды
Выезд для руководителей и сессия для управленческой команды: как выбрать предмет выезда, состав, формат работы на воде и как зафиксировать решения.
- Мотивационная программа для сотрудников
Как спроектировать мотивационную программу для сотрудников: цели, аудитория, критерии формата, бюджет и оценка результата.
- Выездной тренинг по командообразованию для руководителей
Выездной тренинг по командообразованию для руководителей и топ-команды: рабочая задача, программа, роли в экипаже, фасилитация и разбор результата. Формат клуба — переход под парусом.