Социальный пакет

Квалификация RYA в социальном пакете сотрудника

Социальный пакет обычно состоит из вещей, которые сотрудник и сам бы купил. Квалификация — исключение: её редко покупают себе, а получив, помнят, кто дал.

Редакция Навигационного клубаОпубликовано 6 сентября 20262 минуты

Почему квалификация держит лучше абонемента

Фитнес, ДМС и питание стали нормой рынка и почти не различают работодателей. Они удерживают до первого предложения с большей зарплатой.

Обучение, которое даёт признанную квалификацию, работает иначе. Человек получает документ, действующий во всём мире, и связывает его с компанией. Это не мешает ему уйти, но меняет то, как он о компании говорит.

Как это устроено

01
Компания выбирает ступень: Competent Crew для новичка или Day Skipper для тех, кто уже ходил.
02
Теория проходит очным классом или дистанционно, до выхода в море.
03
Практика — пять дней на яхте с инструктором RYA/MCA в реальной акватории.
04
Экзамен принимает инструктор, сертификат выдаёт RYA.
05
Каждому участнику остаётся логбук RYA G158 с пройденными милями и ночными часами.
06
Компания получает закрывающие документы на организацию.

Что уточнить до старта

ступень курса
число сотрудников
сезон и акватория
язык обучения
требования к здоровью
порядок оплаты по договору

Частые вопросы

Нужен ли опыт хождения под парусом?

Для Competent Crew — нет, это первая ступень. Day Skipper требует практики и знания теории.

Что остаётся у сотрудника, если он уволится?

Сертификат RYA и логбук. Квалификация принадлежит человеку, отозвать её нельзя.

Сколько это занимает времени?

Практическая часть — неделя. Теорию проходят заранее, без отрыва от работы.

Можно ли обучить семьи сотрудников?

Да, для детей сотрудников работает отдельная морская школа с британской программой.

Добавить курс RYA в социальный пакет

Скажите, сколько сотрудников планируете обучить и в каком сезоне. Подготовим программу и смету.

Обсудить программу Курсы RYA для сотрудников