Навигационный клуб · с 2003 года
Корпоративное обучение сотрудников по британским стандартам RYA/MCA: квалификация входит в социальный пакет, а сертификат остаётся у человека навсегда.
RYA — Royal Yachting Association, национальная федерация парусного спорта и яхтинга Великобритании, то есть national governing body: организация, которая по поручению государства держит стандарт обучения и квалификаций на воде. Основана в 1875 году как Yacht Racing Association, имя Royal Yachting Association получила в 1952-м по воле королевы; в 2025 году системе исполнилось 150 лет. Сегодня это 2400 признанных учебных центров в 58 странах и более 100 000 членов.
Квалификации RYA признаёт MCA — Maritime and Coastguard Agency, британский регулятор коммерческого судоходства, малого коммерческого флота и суперяхт. RYA аттестует экзаменаторов и выдаёт Certificates of Competence от имени MCA, а коммерческий эндорсмент к сертификату Yachtmaster даёт право работать шкипером на коммерческих яхтах. Это и есть дорожка от первого выхода в море к профессии на воде — с признаваемым документом, а не с бумагой школы.
У RYA собственные учебники, учебные карты, логбуки и бланки сертификатов, а инструкторов отдельно учат учить и аттестуют. Коммерческие системы копируют схему курсов RYA, но остаются частными: их сертификаты не имеют ни государственного признания, ни того веса, что RYA/MCA. Экзамен здесь сдать непросто — поэтому сертификат и считается статусным.
Онлайн или на площадке компании.
С инструктором RYA/MCA.
Экзамен — в последний день практики, сертификат RYA остаётся у сотрудника навсегда.
Заводим каждому участнику курса.
Морская радиосвязь.
Первая помощь на борту.
Разбор: какие права признают чартерные компании и где действует каждый документ. Читать →
05 / 05
Дорожки — от Essential Navigation до Yachtmaster.
Что даёт компании курс RYA в социальном пакете сотрудника: как устроено обучение, кому подходит, что остаётся у человека после увольнения.
Как организовать корпоративную школу яхтинга: программа для новичков, капитаны-инструкторы, безопасность, формат практики и ожидания участников.
Как выстроить обучение отдела продаж: чему учить, кого включать, как закреплять навык и проверять результат. Роль руководителя отдела в обучении.
Как выстроить обучение управлению проектами в компании и закрепить его на практике.
Программа обучения руководителей проектов: навыки, форматы и проверка результата.
Программа корпоративного тренинга для сотрудников: под какой навык, состав группы, требования к ведущему и как закрепить результат в работе.